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  2. 职位
  3. 店长
  4. 店长岗位职责(要求)_前景待遇_面试交流_职业规划
店长工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资最高工资
江门海宝金属制品店长 ¥1600
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最高工资:¥1600

最低工资:¥1600

平均工资:¥1600 (1名员工平均工资)

虎彩集团有限公司店长 ¥2100
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最高工资:¥2100

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平均工资:¥2100 (1名员工平均工资)

新浪潮有限公司店长 ¥500
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平均工资:¥500 (1名员工平均工资)

鸿腾电脑科技店长 ¥2950
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平均工资:¥2950 (1名员工平均工资)

湖南七喜科贸责任有限公司店长 ¥1150
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最高工资:¥1150

最低工资:¥1150

平均工资:¥1150 (1名员工平均工资)

店长面试问题 我要晒面经
店长岗位工作职责
1.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
2.监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
3.销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
4.进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
5.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6.定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
7.传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
店长岗位工作要求
1.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
2.监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
3.销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。
4.进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
5.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6.定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
7.传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
8.进行市场调查,配合总部完成市场发展方向决策。
店长岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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